Профориентация

​Функция по организации трудоустройства, развитию социального партнерства и повышению степени востребованности выпускников на рынке труда возложена на центр содействия трудоустройству выпускников Армавирского медицинского колледжа.

Для достижения этой цели центр содействия осуществляет:

  • сотрудничество с предприятиями и организациями, различной форм собственности.
  • взаимодействие с местными органами власти, территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
  • мониторинг информации о состоянии и тенденциях рынка труда.
  • формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям колледжа.
  • повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
  • проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, встреч с представителями работодателей).

Основные направления деятельности:

I. Совершенствование организации и контроля качества образования

  • организация практического обучения студентов с использованием баз ЛПУ;
  • привлечение ведущих работодателей к обеспечению контроля качества подготовки специалистов путем участия в работе государственных аттестационных комиссий при проведении итоговой государственной аттестации выпускников.

II. Изучение рынка труда

  • взаимодействие колледжа с региональными службами занятости и потенциальными работодателями;
  • содействие колледжа трудоустройству выпускников;
  • исследовательская деятельность;
  • заключение и реализация договоров о подготовке специалистов.

III. Кадровое обеспечение образовательного процесса

  • привлечение к образовательному процессу специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности, в т.ч. для проведения теоретических и практических занятий, руководству курсовыми и дипломными проектами.

IV. Материально-техническое оснащение учебного процесса, привлечение дополнительных финансовых средств

  • заключение двухсторонних договоров с работодателями и службами занятости населения;
  • взаимодействие со спонсорами колледжа.

V. Предоставление возможности получения студентами колледжа дополнительных специальностей.

VI. Профориентационная деятельность.

Мониторинг трудоустройства выпускников

Профориентационная работа