Трудоустройство
Функция по организации трудоустройства, развитию социального партнерства и повышению степени востребованности выпускников на рынке труда возложена на центр содействия трудоустройству выпускников Армавирского медицинского колледжа.
Для достижения этой цели центр содействия осуществляет:
- сотрудничество с предприятиями и организациями, различной форм собственности.
- взаимодействие с местными органами власти, территориальными органами государственной службы занятости населения, общественными организациями и объединениями, заинтересованными в улучшении положения выпускников на рынке труда.
- мониторинг информации о состоянии и тенденциях рынка труда.
- формирование банка вакансий, предлагаемых работодателями по соответствующим специальностям колледжа.
- повышение уровня конкурентоспособности и информированности студентов и выпускников о состоянии и тенденциях рынка труда с целью обеспечения максимальной возможности их трудоустройства.
- проведение организационных мероприятий (ярмарок вакансий, встреч с представителями работодателей).
Основные направления деятельности:
I. Совершенствование организации и контроля качества образования
- организация практического обучения студентов с использованием баз ЛПУ;
- привлечение ведущих работодателей к обеспечению контроля качества подготовки специалистов путем участия в работе государственных аттестационных комиссий при проведении итоговой государственной аттестации выпускников.
II. Изучение рынка труда
- взаимодействие колледжа с региональными службами занятости и потенциальными работодателями;
- содействие колледжа трудоустройству выпускников;
- исследовательская деятельность;
- заключение и реализация договоров о подготовке специалистов.
III. Кадровое обеспечение образовательного процесса
- привлечение к образовательному процессу специалистов, имеющих опыт профессиональной деятельности, в т.ч. для проведения теоретических и практических занятий, руководству курсовыми и дипломными проектами.
IV. Материально-техническое оснащение учебного процесса, привлечение дополнительных финансовых средств
- заключение двухсторонних договоров с работодателями и службами занятости населения;
- взаимодействие со спонсорами колледжа.
V. Предоставление возможности получения студентами колледжа дополнительных специальностей.
VI. Профориентационная деятельность.
ВЫПУСКНИКАМ
документы
Положение о центре содействия трудоустройства выпускников (ЦСТВ)
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ТРУДОУСТРОЙСТВУ
МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО СОСТАВЛЕНИЮ РЕЗЮМЕ
ПАМЯТКИ
СПРАВОЧНЫЕ МАТЕРИАЛЫ
Работа центра содействия трудоустройства
ВАКАНСИИ, предоставляемые медицинскими организациями, сотрудничающими с гбпоу "армавирский медицинский колледж" мз кк:
ГБУЗ "Городская больница города Армавира" МЗ КК Вакансии
ГБУЗ "Детская больница города Армавира" МЗ КК Вакансии
ГБУЗ "Инфекционная больница №4" МЗ КК г. Армавир
ГБУЗ "Перинатальный центр города Армавира" МЗ КК Вакансии
ГБУЗ "Армавирский онкологический диспансер" МЗ КК Вакансии
ГБУЗ "Психоневрологический диспансер №2 города Армавира" МЗ КК
ГБУЗ «Армавирский противотуберкулезный диспансер» МЗ КК
ГБУЗ «Стоматологическая поликлиника г.Армавира" МЗ КК Вакансии
ГБУЗ «Курганинская ЦРБ» МЗ КК Вакансии
ГБУЗ «Новокубанская ЦРБ» МЗ КК Вакансии
ГБУЗ «Мостовская ЦРБ» МЗ ККВакансии
ГБУЗ «Гулькевичская ЦРБ» МЗ КК
Клинико-диагностические лаборатории Вакансии